Einer ESFP-Persönlichkeit gehört die Bühne. Sie genießt das Leben und zieht andere in ihren Bann. Wir verraten, was diesen Persönlichkeitstyp ausmacht.
Was charakterisiert die ESFP-Persönlichkeit?
Um dies herauszufinden, schauen wir uns die Begriffs-Definition näher an:
- E = Extravert: Wir bekommen es mit einem extrovertierten Menschen zu tun. Die Energie schöpft diese Persönlichkeit unmittelbar aus der Interaktion mit seinen Mitmenschen.
- S = Sensing: Praktische Erfahrungen sind der ESFP-Persönlichkeit mehr wert als abstrakte Theorien. Es wird nach konkreten Fakten und Details gehandelt.
- F = Feeling: Die Entscheidungsfindung beruht bei dieser Persönlichkeit auf den eigenen Wert- und Moralvorstellungen.
- P = Perseptive: ESFP-Persönlichkeiten sind spontan und flexibel. Wenn sich Pläne einmal ändern, ist dies diesen Menschen nur recht.
Welche Eigenschaften zeichnen die ESFP-Persönlichkeit aus?
Eine Menschentraube und schallendes Gelächter. Mittendrin ist die ESFP-Persönlichkeit zu finden. Diese Entertainer genießen das Leben in vollen Zügen und verkümmern ohne Spaß geradezu. Sie finden schnell Anschluss und stecken die anderen mit ihren Ideen an.
Diese Eigenschaften beschreiben die ESFP-Persönlichkeit:
- fröhlich
- freundlich
- aufgeschlossen
- kontaktfreudig
- hilfsbereit
- handlungsorientiert
Wie begegnet uns eine ESFP-Persönlichkeit im Beruf?
ESFPs sind angenehme Kollegen. Sie arbeiten gründlich und denken praxisnah. Es handelt sich um wissbegierige Menschen, die sich extrem viele Fakten merken und beim nächsten Projekt wieder abrufen können. Diese Persönlichkeit handelt nach der „Learning-by-Doing-Methode“ und gelangt schnell und entschlossen zum Ziel.
ESFPs sind wahre Team-Player. Zusammenhalt und Harmonie sind ihnen extrem wichtig. Ein ESFP wird seine Kolleg*innen um ihre Meinung fragen. Projekte werden gemeinsam umgesetzt und anschließend gebührend gefeiert.
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Wo liegen die Schwächen der ESFP-Persönlichkeit?
Für Routine und die damit verbundene Eintönigkeit ist die ESFP-Persönlichkeit nicht geschaffen. Kritik können diese Menschen nur schwer annehmen. Diese als wertvollen Impuls zu sehen und daran zu wachsen, müssen sie erst lernen. Die hohe Risikobereitschaft kann zur Stolperfalle werden, wenn Handlungsschritte nicht hinreichend durchdacht wurden. Am besten passen sie mit ESFP-, ESTJ- und INFJ-Persönlichkeiten zusammen.
Als Entertainer sonnt sich die ESFP-Persönlichkeit gern im Rampenlicht. Die freundlichen und geselligen Menschen sind der Mittelpunkt jeder Party. Routine und eingefahrene Strukturen behagen diesen Persönlichkeits-Typen nicht. Auch Kritik kann nur schwer angenommen werden.
